АДМИНИСТРАЦИЯ
 ЧИНГИССКОГО СЕЛЬСОВЕТА 
ОРДЫНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  30 мая  2017 №  37

Об утверждении муниципальной Программы "Развитие муниципальной службы в Ордынском районе Новосибирской области на 2017 - 2018 годы"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области", постановлением Правительства Новосибирской области от 21.07.2014 № 285-п "Об утверждении Программы "Развитие государственной гражданской службы Новосибирской области и муниципальной службы в Новосибирской области на 2014 - 2016 годы"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную Программу "Развитие муниципальной службы в Ордынском районе Новосибирской области на 2017 - 2018 годы".
2. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании органов местного самоуправления Чингисского сельсовета Ордынского района Новосибирской области «Вестник» и разместить на сайте администрации Чингиисского сельсовета Ордынского района Новосибирской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Чингисского сельсовета 
Ордынского района 
Новосибирской области                                                                Н.А. Игошина.

                                                                                                                                          ПРИЛОЖЕНИЕ 1

УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
 Чингисского сельсовета 
 Ордынского района
 Новосибирской области 
 от 30 мая 2017г  №  37    

Муниципальная Программа
«Развитие муниципальной службы в Чингисском сельсовете Ордынского района Новосибирской области 
на 2017-2018 годы»

I. Паспорт Программы

Наименование Программы	Муниципальная Программа «Развитие муниципальной службы в Чингисском сельсовете Ордынского района Новосибирской области на 2017 - 2018 годы» (далее – Программа)	
Наименование, дата и номер правового акта, послужившего основанием для  разработки Программы	Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
Закон Новосибирской области от 30.10.2007 N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области";
Постановление Правительства Новосибирской области от 21.07.2014 N 285-п "Об утверждении Программы "Развитие государственной гражданской службы Новосибирской области и муниципальной службы в Новосибирской области на 2014 - 2016 годы"	
Цель Программы

	Повышение эффективности муниципального управления в Чингисском сельсовете Ордынского района Новосибирской области	
Задачи Программы	-совершенствование нормативно-правового и методического обеспечения муниципальной службы в Чингисском сельсовете Ордынского района Новосибирской области (далее - муниципальная служба);
-совершенствование системы управления муниципальной службой;
-формирование эффективной системы взаимодействия муниципальной службы и гражданской службы;
-повышение открытости муниципальной службы, обеспечение взаимодействия с институтами гражданского общества;
-внедрение эффективных механизмов подбора, комплексной оценки деятельности и продвижения по службе муниципальных служащих;
-совершенствование работы с кадровым резервом на муниципальной службе;
-построение эффективной системы мотивации, стимулирования на муниципальной службе;
-совершенствование дополнительного профессионального
образования, обеспечение непрерывности и системности обучения муниципальных служащих;
-совершенствование антикоррупционных механизмов на муниципальной службе	
Основные целевые индикаторы	-доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва (из общего числа должностей муниципальной службы);
-доля должностей муниципальной службы высшей и главной групп, на которые сформирован кадровый резерв;
количество муниципальных служащих, проходящих ежегодно повышение квалификации;
-доля муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в указанной сфере деятельности;
-доля размещенных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих на официальном сайте в установленные действующим законодательством сроки;
-доля должностей муниципальной службы, которые замещаются на конкурсной основе	
Основные этапы реализации Программы	Программа будет реализовываться в течение 2 лет с 2017 по 2018 годы.  	
Ожидаемые результаты реализации Программы 
	-повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления;
-повышение результативности деятельности муниципальных служащих;
-обеспечение открытости и доступности общественному контролю муниципальной службы;
-создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих;
-снижение числа правонарушений коррупционной направленности среди муниципальных служащих;
-повышение престижности муниципальной службы	

                               Приложение  № 2
                         к муниципальной Программе
"Развитие муниципальной службы в Чингисском сельсовете Ордынском районе Новосибирской области на 2017 - 2018 годы", утвержденной постановлением администрации Чингисского сельсовета Ордынского района Новосибирской области   
                                                                    от 30 мая2017г  № 37    

Перечень
мероприятий по развитию муниципальной службы в Чингисского сельсовета Ордынском районе Новосибирской области
на 2017 - 2018 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнитель	Период реализации	Ожидаемый результат	
1. Развитие муниципальной службы как государственно-правового института	
1.1	Мониторинг федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, нормативно правовых актов Чингисского сельсовета по вопросам муниципальной службы	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	обеспечение соответствия действующих нормативных правовых актов Чингисского сельсовета федеральному законодательству и законодательству Новосибирской области	
1.2	Разработка проектов нормативных правовых актов Чингисского сельсовета Ордынского района Новосибирской области по вопросам муниципальной службы	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	обеспечение соответствия нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы федеральному законодательству и законодательству Новосибирской области	
2. Внедрение новых принципов кадровой политики в системе муниципальной службы	
2.1	Применение современных технологий отбора кадров на муниципальную службу при проведении конкурсных процедур	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	повышение объективности и эффективности механизма отбора (привлечения) кадров на муниципальную службу	
2.2	Обеспечение формирования, подготовки и эффективного использования кадрового резерва на муниципальной службе	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	повышение эффективности работы с кадровым резервом  на муниципальной службе	
2.3	Внедрение и развитие института наставничества на муниципальной службе	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	ускорение процесса профессионального становления и адаптации муниципальных служащих	
2.4	Расширение практики использования испытательного срока при замещении должностей муниципальной службы	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	оценка деловых и профессиональных качеств муниципального служащего, оказание содействия в профессиональном становлении	
2.5	Формирование и использование при замещении должностей муниципальной службы информационной базы данных о наиболее перспективных студентах старших курсов	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	привлечение на муниципальную службу молодых квалифицированных специалистов	
3. Развитие профессиональных компетенций муниципальных служащих	
3.1	Разработка и внедрение рекомендаций по адаптации молодых специалистов на муниципальной службе	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих	
3.3	Подготовка рекомендаций по формированию и реализации в органах местного самоуправления индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих и программ по профессиональному развитию муниципальных служащих	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	повышение уровня организации работы органов местного самоуправления по профессиональному развитию муниципальных служащих	
4. Повышение эффективности муниципальной службы	
4.1	Обеспечение разработки квалификационных требований к должностям муниципальной службы с учетом компетентного подхода	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	обеспечение компетентного подхода при формировании кадрового состава органов местного самоуправления	
4.2	Мониторинг должностных инструкций муниципальных служащих с целью актуализации и оптимизации их содержания, внедрения показателей эффективности и результативности	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	совершенствование регламентации деятельности муниципальных служащих, повышение результативности деятельности муниципальных служащих	
5. Развитие антикоррупционных механизмов на муниципальной службе	
5.1	Мониторинг федерального законодательства, законодательства Новосибирской области, правовых актов  Чингисского сельсовета по вопросам противодействия коррупции, разработка проектов нормативных правовых актов Чингисского сельсовета Ордынского района Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	приведение муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в соответствие с действующим законодательством	
5.2	Организационное, консультативное, методическое обеспечение функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах местного самоуправления	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	повышение эффективности функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе	
5.3	Мониторинг официальных сайта органов местного самоуправления Чингисского сельсовета на предмет полноты размещения информации по вопросам профилактики и противодействия коррупции	Специалист по кадрам	ежеквартально	обеспечение открытости и доступности общественному контролю муниципальной службы	
5.5	Мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Специалист по кадрам	ежеквартально	повышение эффективности деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	
5.6	Совершенствование системы контроля за соблюдением муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	предупреждение нарушений муниципальными служащими законодательства о муниципальной службе	
5.9	Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам дополнительного профессионального образования в указанной сфере деятельности	Специалист по кадрам	в течение планируемого периода	повышение эффективности деятельности подразделений кадровых служб по противодействию коррупции